123/A, Miranda City Likaoli Prikano, Dope
0 (850) 480 05 25
0 (850) 480 05 25
info@proyontech.com
info@proyontech.com
Proyontech, site ve apartmanlarda görev alacak personellerin belirlenmesinden çalışma düzeninin oluşturulmasına, özlük işlemlerinden hizmet kalitesinin denetlenmesine kadar tüm personel süreçlerini planlı ve mevzuata uygun şekilde yönetir.
Site, apartman veya iş merkezinin yapısına göre ihtiyaç duyulan personel sayısı ve görev alanları belirlenir; uygun pozisyonlar için doğru personel planlaması yapılır.
Güvenlik, temizlik, teknik destek, bahçıvanlık ve diğer hizmet alanlarında çalışacak personeller için görev tanımları hazırlanır ve günlük iş akışı netleştirilir.
Personelin görevini doğru, güvenli ve düzenli şekilde yerine getirebilmesi için çalışma disiplini, site kuralları ve hizmet standartları konusunda gerekli bilgilendirmeler yapılır.
Çalışanlara ait özlük dosyaları oluşturulur; işe giriş, izin, rapor, puantaj ve resmi belge süreçleri düzenli şekilde kayıt altına alınır.
İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı kapsamında gerekli önlemlerin alınması, personelin güvenli çalışma koşullarında görev yapması için süreç takibi sağlanır.
Personelin görevine ve mevsim koşullarına uygun kıyafet, ekipman ve çalışma ihtiyaçları planlanarak düzenli ve kurumsal bir hizmet görünümü oluşturulur.
Personelin çalışma performansı, görev sürekliliği ve hizmet kalitesi düzenli olarak kontrol edilir; aksayan süreçlerde hızlı iyileştirme planı uygulanır.
Site sakinlerinin beklentilerine uygun, düzenli ve saygılı hizmet anlayışının korunması için personel servis kalitesi sürekli olarak değerlendirilir.
Personel izinleri, yıllık izin dönemleri ve görev değişimleri planlanarak hizmette boşluk oluşmaması için gerekli organizasyon yapılır.
Çalışma alanlarında aksama yaşanmaması için görev dağılımı, yedek personel planlaması ve günlük hizmet takibi düzenli şekilde yürütülür.
Personelin SGK bildirimleri, maaş ödemeleri, kıdem tazminatı ve benzeri mali süreçlerin zamanında ve düzenli şekilde takip edilmesi sağlanır.
ProYonTech’in personel yönetimi yaklaşımı; yalnızca çalışan takibinden ibaret değildir. Amaç, site yaşamının düzenini koruyan, hizmet kalitesini yükselten ve sürdürülebilir bir çalışma sistemi oluşturmaktır.